维保模式选对了能省不少钱
年费制
优势：可预算性——全年费用固定财务做预算方便。维保方有动机做预防性维护（定期保养好大故障少自己成本低）。风险：维保方可能省成本减少频次或降质量。如果只有一个师傅离职服务可能断档。
次费制
优势：灵活性——只为实际服务付费。门状态好可能一年只叫2-3次比年费便宜。缺点：紧急情况响应可能更慢，师傅无预防维护动力。
选择矩阵
| 条件 | 推荐 |
|---|---|
| 门≥5台且分散 | 年费制（规模效应） |
| 门1-3台低频 | 次费制 |
| 有明确SLA要求 | 年费制（合同约束力） |
| 新装门前2-3年 | 次费制等故障上升再转 |
| 恶劣环境 | 年费制（预防价值大） |
混合方案
签含基础巡检低价年费（只保季度检查）+保留次费制上门维修。有预防兜底又不为低频维修付冤枉钱。
